Bewerbermanagement

Eine einzige Stellenanzeige kann eine große Menge Bewerbungen auslösen, Sie und Ihre Mitarbeiter auf Tage oder Wochen beschäftigen. Wir entlasten Sie auf Wunsch von zahlreichen administrativen Aufgaben, indem wir:

  • die Stellenanzeige entwerfen
  • die Schaltung veranlassen
  • die Kommunikation und Bewerberkorrespondenz übernehmen
  • die Bewerbungen nach Ihrem Anforderungsprofil vorselektieren und an Sie weiterleiten.

Somit können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren:

Die Auswahl des richtigen Mitarbeiters aus einem Kreis von wenigen - wirklich qualifizierten - Kandidaten.