Dienstleistungen

Personalvermittlung

Der richtige Mitarbeiter auf der richtigen Position ist das Geheimnis des unternehmerischen Erfolgs. Aber welcher ist der Richtige?

Neben dem fachlichen know-how spielt auch die soziale Kompetenz eine entscheidende Rolle im beruflichen Alltag. Nutzen Sie unsere Kontakte und unsere Erfahrungen: Ob Fach- oder Führungskräfte – wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl von qualifiziertem und motiviertem Personal und prüfen unseren Mitarbeiter- und Bewerberpool nach der richtigen Besetzung für Sie.

In der Vorbereitungsphase erstellen wir ein detailliertes Anforderungsprofil der vakanten Position.

In der Durchführungsphase übernehmen wir für Sie die Anzeigengestaltung sowie die Abwicklung der Anzeigenschaltungen in den verschiedenen Medien.

Wir erledigen die gesamte Bewerberkorrespondenz und treffen eine sorgfältige Vorauswahl mittels strukturierter Rekrutierungsinstrumente. Auf Ihren Wunsch bleibt Ihr Unternehmen bis zu diesem Zeitpunkt anonym. Nach diskreter Referenzeinholung präsentieren wir Ihnen dann die geeignetsten Kandidaten.

Nutzen Sie unsere Strategie, um einen Mitarbeiter zu gewinnen, der Ihren Anforderungen entspricht, und sparen Sie sowohl zeitlichen als auch personellen Aufwand.

Zeitarbeit

Zeitarbeit ist die modernste und flexibelste Form der bedarfsorientierten Personalplanung. Sie hilft ihrem Unternehmen, auf bestimmte Situationen effizient reagieren zu können.

Zur problemlosen Überbrückung von Kapazitätsengpässen durch Urlaub, Krankheit oder erhöhte Auftragslagen kann Zeitarbeit für Sie die ideale Lösung sein.

Sie reduzieren Ihre Personalkosten auf die tatsächliche Bedarfszeit und generieren zusätzliches Know-how durch qualifizierte, selbständig arbeitende Mitarbeiter.

Die entstehenden Lohnnebenkosten für Sozialversicherung, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub und Versicherungen sowie die Formalitäten zur An- und Abmeldung bei den Krankenkassen übernehmen wir.

Try and Hire

Try and Hire stellt die gezielte Kombination aus Zeitarbeit und Personalvermittlung dar. Die Phase der Arbeitnehmerüberlassung wird gewissermaßen zur verlängerten Probezeit. Sie lernen einen Mitarbeiter im beruflichen Alltag kennen und können seine fachliche und soziale Kompetenz mit Ihrem Anforderungsprofil abgleichen.

Nach Ablauf einer vereinbarten Zeit haben Sie die Möglichkeit, unseren bewährten Mitarbeiter für eine Festeinstellung in Ihrem Unternehmen zu gewinnen. Try and Hire spart Zeit, Geld und Nerven und ist die perfekte Lösung für all diejenigen, die sich bei der Personalrekrutierung nicht auf ihr glückliches Händchen verlassen wollen.

Bewerbermanagement

Eine einzige Stellenanzeige kann eine große Menge Bewerbungen auslösen, Sie und Ihre Mitarbeiter auf Tage oder Wochen beschäftigen. Wir entlasten Sie auf Wunsch von zahlreichen administrativen Aufgaben, indem wir:

  • die Stellenanzeige entwerfen
  • die Schaltung veranlassen
  • die Kommunikation und Bewerberkorrespondenz übernehmen
  • die Bewerbungen nach Ihrem Anforderungsprofil vorselektieren und an Sie weiterleiten.

Somit können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren:

Die Auswahl des richtigen Mitarbeiters aus einem Kreis von wenigen - wirklich qualifizierten - Kandidaten.

On-Site-Management

On-Site-Management ist die konsequente Weiterentwicklung der Einzelüberlassung von Zeitarbeitspersonal in strategischer Kooperation mit einem leistungsstarken Hauptanbieter (Master).

Das On-Site-Management (Vor-Ort-Management) richtet sich in erster Linie an Unternehmen mit einem hohen Bedarf an temporären Arbeitskräften.

Unsere Dienstleistungspalette umfasst die Beratung und Planung, die Bedarfsermittlung und das Recruiting sowie die Einarbeitung und Integration der Mitarbeiter in Ihr Unternehmen. Wir übernehmen für Sie die gesamte organisatorische und administrative Abwicklung.

Durch die ständige Präsenz unseres On-Site-Managers im Servicebüro vor Ort, können wir gezielt auf Ihre Ihre spezifischen Bedürfnisse und mögliche Veränderungen eingehen.

In der Regel haben große Unternehmen Geschäftsbeziehungen zu mehreren Personaldienstleistern. Die Koordination im On-Site-Management erfolgt durch den sogenannten Master (Personalforum GmbH), welche für Sie als Kunden alle Personaldienstleister Co-Lieferanten) koordiniert.

Die Umsetzung unserer On-Site-Management Strategie reduziert in Ihrem Unternehmen Administrationsaufgaben, steigert die Effizienz und Produktivität und führt damit zu deutlicher Kostensenkung.

Rufbereitschaft

Rufbereitschaft für Kunden 24 Stunden / 7 Tage

24 Stunden / 7 Tage

Genauso wie viele unserer Kunden sind auch Personalforum-Mitarbeiter/innen rund um die Uhr im Einsatz - 24 Stunden täglich - 7 Tage die Woche. Garantiert!

Für den Notfall bekommen Sie von uns unsere Ruf­bereit­schaftsnummer, unter der Sie außerhalb der Geschäftszeiten Personal anfordern können.